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Experiencia “gratificante”

Publicado por en 4 Ago, 2015 en Blog | Sin comentarios

Experiencia “gratificante”

Hola pharmaexpertisers, tengo el gusto de explicaros a través del blog, la experiencia vivida hoy mismo al mediodía. Permitidme, previamente, comentaros que es la primera vez que me pasa, pero por otro lado, considero que podría “incorporarlo” de alguna manera, a la cartera de servicios que ofrezco en PharmaExpertise. Resulta que recibo una llamada telefónica a mi número de móvil de un número con prefijo de Zaragoza preguntándome por la compra de un producto de la marca XXXXX, o algo así. Evidentemente contesto que se equivocan, pero a raíz de la insistencia y si el...

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Las redes sociales en el trabajo: ¿una pérdida de productividad?

Publicado por en 13 Jul, 2015 en Blog | Sin comentarios

Las redes sociales en el trabajo: ¿una pérdida de productividad?

Hola a tod@s de nuevo, vuelvo a nombrar un post de mi referente @evacolladoduran en el mundo digital y de los RRHH. Lo gracioso, o sorprendente, es que se trata de un post de hace ahora ya 2 años !! Y en él Eva, se sorprendía y se ponía “las manos en la cabeza” porque “haya todavía empresas (por desgracia, muchas) que todavía piensen que tener abiertas las Redes Sociales en la Organización es peligroso, constituye un riesgo en potencia y que además va en contra de la productividad?” !! Pues bien, como podéis comprobar algunos de vosotros, aún estamos igual en...

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La industria farmacéutica española sigue mostrando reticencias al mundo digital. Hace falta un cambio de mentalidad y valentía.

Publicado por en 19 Nov, 2014 en Blog | Sin comentarios

La industria farmacéutica española sigue mostrando reticencias al mundo digital. Hace falta un cambio de mentalidad y valentía.

Quisiera, primero, que todos vosotros, cuando pudiérais, “perdiérais” 30-40 minutos de vuestro valuoso tiempo, y viérais el siguiente vídeo, extraído de una charla de Eva Collado Duran (@evacolladoduran), Directora de Innovación y Gestión de Personas en IMB Business School. Os aseguro que no os dejará indiferente, ni defraudará. Se trata de un cambio de mentalidad y paradigma para muchas compañías, pero comparto plenamente con ella, que de una manera “VALIENTE, y a la vez HUMILDE”, es un camino que debemos abordar tod@s, más pronto que tarde. No hay que...

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No tengas miedo !! No te infravalores !! Todos somos diferentes !!

Publicado por en 14 Jul, 2014 en Blog | Sin comentarios

No tengas miedo !! No te infravalores !! Todos somos diferentes !!

Por suerte o por desgracia sufrí un periodo de transición profesional, en el que aprendí mucho gracias a la empresa de recolocación Lee Hecht Harrison, y especialmente mi consultora Ana Mariani (@AnaMariani79). Es un periodo difícil, al principio muy difícil, pero como todo en la vida tiene cosas buenas o si bien no, hay que intentar sacárselas. Porque al final, es como un paréntesis en tu vida profesional e incluso personal, en el que es un buen momento para considerar todas las posibilidades y oportunidades nuevas que se presentan. En resumen podría indicar brevemente mis...

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CCPM: casos de éxito en Gestión de Proyectos por Cadena Crítica

Publicado por en 27 Jun, 2014 en Blog | 2 comentarios

CCPM: casos de éxito en Gestión de Proyectos por Cadena Crítica

El pasado 17 de junio tuvo lugar el evento ‘Apoyando el éxito de tus proyectos: experiencias CCPM’ organizado por Teocé Consultors. Durante esta jornada tuvimos el placer de escuchar de primera mano como Biokit, Almirall, Grifols y Hewlett Packard habían conseguido mejorar en la gestión de sus proyectos gracias a CCPM, o lo que es lo mismo Critical Chain Project Management. Para aquellos que no estén familiarizados con la Gestión de Proyectos por Cadena Crítica, empezaré diciendo que es una metodología desarrollada por Eliyahu Goldratt, y se basa en su Teoría de las...

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El cambio está ocurriendo. Anticípate a él !

Publicado por en 15 Jul, 2013 en Blog | Sin comentarios

El cambio está ocurriendo. Anticípate a él !

Estoy ciertamente emocionado porque acabo de realizar un primer y pequeño paso hacia uno de mis objetivos emmarcados en mi carrera profesional. En Diciembre de 2011, a raíz de mi nueva situación, debida a un ERE que hubo en la compañía farmacéutica Ipsen Pharma, en la que estuve trabajando durante más de 14 años, y que puedo definir como una experiencia simbiótica fantástica, se nos ofreció un acompañamiento (outplacement) durante la transición de carrera por parte de Lee Hecht Harrisson, durante la cual, decidí hacer algo más ! En ella me vino a la memoria de nuevo, este video...

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