GSK ha obtenido la certificación de Empresa Saludable que concede la Asociación Española de Normalización y Certificación (Aenor), que acredita que la compañía ha implantado e integrado en las diferentes funciones de la organización un sistema de gestión que promueve y protege la salud, el bienestar y la seguridad de los empleados.
Este certificado está basado en los criterios de ambientes de trabajo saludables de la Organización Mundial de la Salud (OMS) y en la metodología de mejora continua, por lo que entiende que la salud es un estado completo de bienestar físico, mental y social.
Según recogen las conclusiones de la auditoría realizada para la obtención de la certificación, el “enfoque y apuesta por la salud, seguridad y bienestar de los empleados, así como por los temas relacionados con la comunidad, garantiza no sólo el cumplimiento de los requisitos legales, sino el de otros requisitos voluntariamente contraídos, de una manera continuada” por parte de la compañía.
Como puntos fuertes el informe destaca el número de proyectos desarrollados para cada uno de los factores del modelo (ambiente físico, ambiente psicosocial, recursos de salud y participación de la empresa en la comunidad); el compromiso de la dirección con las personas de la organización; el análisis y esfuerzo realizado para el diseño, desarrollo e implementación del sistema; la incorporación del concepto de empresa saludable al sistema de la organización, y la buena coordinación y comunicación entre los responsables de las diferentes disciplinas preventivas.
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